Miteinander Leben Lernen (MLL) vuole intraprendere per la prima volta nel Saarland un nuovo campo di lavoro come "fornitore di servizi alternativi" ai sensi dell'art. 60 SGB IX, per poter offrire alle persone con difficoltà di apprendimento, disabilità intellettive e disabilità gravi e multiple un'integrazione all'area di lavoro di un laboratorio protetto.
Nel Saarland non c'è stata finora alcuna possibilità di offrire alle persone considerate "bisognose di un laboratorio" un lavoro diverso dai laboratori per persone con disabilità. Ci rallegriamo del fatto che questa situazione stia cambiando in seguito alle modifiche della BTHG e che i politici stiano sostenendo programmi alternativi. Il gruppo target è generalmente costituito da giovani con disabilità che desiderano lavorare nel mercato del lavoro generale. I giovani hanno diverse esigenze di sostegno nell'ambito delle cosiddette disabilità di apprendimento e mentali; possono avere anche disabilità sensoriali o fisiche. L'obiettivo principale è quello di accompagnare i giovani con elevate esigenze di sostegno nel loro percorso professionale e di fornire loro un contesto in cui possano realizzare il loro desiderio di un lavoro sul mercato del lavoro generale. L'obiettivo è quello di istituire un servizio per l'inclusione di giovani con esigenze di sostegno diverse ed estese nel mondo del lavoro.
Miteinander Leben Lernen gGmbH
Consulenza e supporto alle persone con disabilità e ai datori di lavoro per stage e lavori.
- creare posti di lavoro permanenti per persone con esigenze di sostegno
- fornire un supporto ambulatoriale alle persone con disabilità per l'impiego in aziende del mercato del lavoro generale
- aprire e testare nuovi campi occupazionali e opportunità di lavoro
- qualificare specificamente le persone in cerca di lavoro con disabilità per i requisiti di prestazione richiesti sul mercato del lavoro generale
- creare una rete per le persone in cerca di lavoro e per i dipendenti con disabilità
- sostenere i dipendenti con disabilità nel loro nuovo posto di lavoro
- promuovere l'inclusione delle persone con disabilità nel mercato del lavoro attraverso un lavoro di pubbliche relazioni
Verrà sviluppata e creata una struttura che
- acquisisce posti di lavoro sul mercato del lavoro generale e li abbina agli interessi e alle competenze dei dipendenti
- sviluppa nuove opportunità di lavoro per i giovani con esigenze di sostegno estese in collaborazione con le aziende e le autorità
- fornisce servizi di accompagnamento al lavoro
- getta le basi nel Saarland per un'integrazione del lavoro offerto dal WfbM
- fornisce consulenza ai datori di lavoro su sussidi, adeguamenti del posto di lavoro e opzioni di sostegno per i nuovi dipendenti
- fa pressione a favore del budget per il lavoro e di altre opzioni per promuovere l'inclusione sul posto di lavoro
- sostiene gli studenti nell'orientamento al mercato del lavoro in generale, offrendo stage e assicurando il sostegno necessario durante il tirocinio
- affronta la questione dell'espansione dei programmi di formazione a ridotto contenuto teorico nel Saarland in collaborazione con le camere di commercio e dell'industria
