Miteinander Leben Lernen (MLL) veut commencer un nouveau domaine de travail en tant qu'"autre prestataire de services" selon le §60 SGB IX - pour la première fois en Sarre, afin de pouvoir proposer un complément au domaine de travail d'un WfbM, y compris pour les personnes ayant des difficultés d'apprentissage, un handicap mental et des handicaps graves et multiples.
En Sarre, il n'y a jusqu'à présent aucune possibilité de proposer un travail autre que dans des ateliers pour personnes handicapées à des personnes considérées comme "nécessitant un atelier". Nous nous réjouissons que cela change maintenant grâce aux modifications apportées à la BTHG et que la politique soutienne les offres alternatives. Le groupe cible est généralement constitué de jeunes handicapés qui souhaitent travailler sur le marché du travail ordinaire. Ces jeunes ont des besoins de soutien différents dans le domaine de ce que l'on appelle le handicap d'apprentissage et le handicap mental ; ils peuvent être handicapés sensoriels ou physiques. Il s'agit avant tout d'accompagner les jeunes ayant besoin d'un soutien important dans leur parcours professionnel et de leur fournir un cadre dans lequel ils peuvent concrétiser leur souhait de travailler sur le marché du travail général. L'objectif est d'établir un service d'inclusion en entreprise pour les jeunes ayant des besoins de soutien différents, voire importants.
Miteinander Leben Lernen gGmbH
Conseil et accompagnement des personnes handicapées et des employeurs* en stage et en emploi.
- créer des emplois durables pour les personnes ayant besoin d'assistance
- offrir un soutien ambulatoire aux personnes handicapées pour qu'elles puissent travailler dans des entreprises du marché du travail général
- ouvrir et tester de nouveaux champs professionnels et de nouvelles possibilités de travail
- qualifier les demandeurs d'emploi handicapés de manière ciblée pour les exigences de performance demandées sur le marché du travail général
- mettre en place un réseau pour les demandeurs d'emploi et les travailleurs handicapés
- accompagner les travailleurs handicapés à leur nouveau poste de travail en les soutenant
- s'engager pour l'inclusion des personnes handicapées sur le marché du travail par un travail de relations publiques
Une structure sera développée et mise en place pour
- acquiert des emplois sur le marché du travail général et les met en adéquation avec les intérêts et les capacités des travailleurs
- développe de nouvelles possibilités d'emploi pour les jeunes ayant besoin d'un soutien complet, en coopération avec les entreprises et les pouvoirs publics
- met à disposition un coaching en emploi
- crée en Sarre les bases d'un complément à l'offre de travail de la WfbM
- conseille les employeurs sur les subventions au poste de travail, les adaptations du poste de travail et les possibilités de soutien pour les nouveaux employés
- fait du lobbying en faveur du budget pour l'emploi et d'autres possibilités de promotion de l'inclusion dans l'entreprise
- aide les élèves à s'orienter vers le marché du travail général en leur proposant des places de stage et en leur assurant le soutien nécessaire pendant le stage
- aborde le thème de l'élargissement des formations à théorie réduite en Sarre en collaboration avec les chambres
